人才标准
1、我们崇尚卓越的产品源于卓越的服务,卓越的服务源于卓越的员工。
2、用人时我们坚持公开、公平、公正择优,既要看人的专业和人的才能,更注重道德品质与处理实际问题的能力。
3、我们吸引人才,保留人才的主要方法是:事业留人、感情留人、待遇留人。
4、对员工绩效考评时,我们追求反思过程,注重考核结果,允许员工犯错误,要求员工改正错误。
5、我们希望员工通过诚实劳动成为物质财富的拥有者;我们更希望员工成为有文化、有技能、有理想、有追求、讲文明、讲道德、讲情操的精神财富拥有者。
优秀员工评价标准
1、不折不扣遵守公司一切规章制度
2、及时完成工作目标及业绩突出
3、敬业爱岗善于不断学习求取上进
4、适应和满足岗位需求的胜任能力
5、良好责任感和求真务实职业素质
6、善于团队合作助人为乐服务精神
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