新港澳免费资料

员工素养

行为规范

人才标准

员工素养

新港澳免费资料员工素养（员工荣誉观条例及解读）


　　⑴ 以爱岗敬业为荣：对企业忠诚，干一行爱一行，热爱自己的工作岗位；兢兢业业，任劳任怨，乐于奉献；视职业为事业，并为之付出毫无怨言。
　　⑵ 以忠于职守为荣：坚守岗位职责，遵守原则，不滥用职权；对待工作认真负责，不推卸责任；职责范围内的工作和问题竭尽全力设法解决，做到不轻易上交问题。
　　⑶ 以科学规范为荣：明确科学技术是第一生产力之道理，不盲从迷信，善于科学理论结合实践，不断完善管理建立规范；以科学合理的方法分析问题、解决问题，按规范运行操作；理智决策，减少浪费，避免不必要失误。
　　⑷ 以勤奋上进为荣：勤奋好学、努力上进，勇于探索，善于拼搏进取；不断更新理念，开拓创新，在时间磨练中不断提高自己的业务能力。
　　⑸ 以团结互助为荣：乐于助人为上，善于团结互相帮助，努力协同部属及关联部门合作支持；树立以己之长补他人短互补精神，合力协作共达目标。
　　⑹ 以务实诚信为荣：以真诚守信为待人处事首要基础，以解决问题讲究实效为行动准则；做到处处说实话、办实事、求实效；切忌弄虚作假、欺上瞒下、浮夸虚名，流于形式。
　　⑺ 以遵章守法为荣：严格遵守国家法规及企业各类规章制度，不违法、不违章、不违纪，不违章作业；遵循制度，规范作业是企业员工的最基本要求。
　　⑻ 以廉洁自律为荣：严格约束自身职业行为，处处以身作则为人师表，时时自重、自省、自警、自励；严禁以权谋利、徇私舞弊，有损企业利益和形象之行为。
　　⑼ 以尊师爱徒为荣：尊敬师傅服从上长，用心培育关爱部属；相互尊重和谐相处，互勉共进、共同提高，建立良好的师徒上下关系。
　　⑽ 以顾全大局为荣：以全局利益为重，不计个人得失私欲，能包容他人是风度、肯吃亏是美德；以宽宏大度之心包容一切，小有所失，才能大有所得。
　　⑾ 以服务他人为荣：善于助人为乐，树立为他人服务意识；主动积极为他人/部门解忧排难提供帮助，是体现自身价值的最好方式。
　　⑿ 以环境保洁为荣：注意公共环境卫生整洁，养成良好的个人卫生习惯；不破坏环境，保护资源和自然生态环境，营造良好的社会氛围和工作环境。